Seenujan Jeevan, membro del nostro team, indossa la maglietta aziendale anche durante le sessioni di formazione, nei fine settimana o al boot camp. Non perché la direzione lo richieda — no, ma perché lo vuole fare lui. Per orgoglio e per un forte senso di identificazione con l’azienda.
In base alla mia esperienza, quando un’azienda crea un ambiente che valorizza i talenti giovani e creativi, i risultati sono incredibili.
Io e mio fratello Livio Villa abbiamo un obiettivo chiaro, una visione condivisa: «VDE è il miglior fornitore nel campo della perizia edilizia e della modellazione 3D». Ogni membro del team fa parte di questa visione e può contribuire in modo paritario: è questo che la rende attraente per le nuove generazioni.
Anche tu credi che i giovani vogliano sentirsi parte di un’azienda che apprezza sinceramente il loro lavoro e il loro contributo?