Il nostro collega Seenujan Jeevan indossa la camicia aziendale anche durante la formazione, nel weekend o al bootcamp. Non perché la dirigenza lo richieda, ma perché lo vuole lui. Per orgoglio e piena identificazione con l’azienda.
Ho avuto modo di constatare che quando un’azienda crea un ambiente in cui i giovani creativi vengono valorizzati, il risultato è incredibile.
Mio fratello Livio Villa ed io abbiamo un obiettivo chiaro, una visione comune: “VDE è il miglior ospite nel campo del rilievo edilizio e della modellazione 3D”. Ogni membro del team fa parte di questa visione e può contribuire allo stesso modo, il che è molto attraente per la nuova generazione.
Anche tu pensi che i giovani vogliano sentirsi parte di un’azienda che apprezza sinceramente il loro lavoro e il loro contributo?